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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Unternehmenslösungen
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Manager für Unternehmenslösungen, der die Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von maßgeschneiderten IT-Lösungen in unserem Unternehmen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie dafür zuständig, die Geschäftsanforderungen zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass diese effizient und effektiv umgesetzt werden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und zur Steigerung der Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit beitragen. Zudem überwachen Sie den Fortschritt von Projekten, koordinieren Teams und kommunizieren mit Stakeholdern, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten. Ihre Fähigkeit, technische Expertise mit strategischem Denken zu verbinden, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Wenn Sie Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und der Entwicklung von Unternehmenslösungen haben und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung von IT-Lösungen
- Leitung und Koordination von Projektteams
- Implementierung und Überwachung von Unternehmenssoftware
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen und Budgets
- Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
- Schulung und Unterstützung von Anwendern
- Erstellung von technischen Dokumentationen
- Bewertung neuer Technologien und deren Integration
- Risikomanagement und Problemlösung während der Projektumsetzung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Unternehmenslösungen oder IT-Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und Systemintegration
- Erfahrung mit agilen Methoden und Projektmanagement-Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Kenntnisse in Datenanalyse und Prozessoptimierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Unternehmenslösungen?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Geschäftsanforderungen vor?
- Beschreiben Sie ein erfolgreiches IT-Projekt, das Sie geleitet haben.
- Wie integrieren Sie neue Technologien in bestehende Systeme?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicher?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Situationen?
- Welche Projektmanagement-Tools nutzen Sie bevorzugt?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Projektteam um?
- Wie halten Sie sich über aktuelle IT-Trends auf dem Laufenden?
- Wie messen Sie den Erfolg einer implementierten Lösung?
